一觉醒来，成了BOSS直聘“涉黄简历”女主角？网红博主：已报警！

一觉醒来，成了BOSS直聘“涉黄简历”女主角？网红博主：已报警！

不知道从什么时候开始，找工作成了一场惊心动魄的冒险。

你以为只是投个简历，实际上可能是在闯雷区。

尤其是在某些平台上。

最近，中国消费者协会的数据就挺吓人，说2022到2024年，BOSS直聘一家就占了全行业涉黄投诉的63%。

六成以上。

这已经不是个别现象了，是系统性的崩坏。

一个本来让老板和打工人直接对话的APP，怎么就沦落到这步田地了？

想当初，BOSS直聘横空出世，口号喊得震天响：“找工作，我要和老板谈！”

这在当时，简直是给求职者注入了一剂强心针。

它打破了传统招聘里层层叠叠的HR关卡，把效率拉满，让人觉得自己的价值能被老板直接看见。

那种感觉，又快又直接，充满了颠覆的快感。

可以说，它精准地抓住了年轻人讨厌繁文缛节、渴望高效沟通的痛点。

可也正是这种“快”，给后来的崩坏埋下了种子。

当平台为了追求“直聊”的KPI，而无限度地降低了“老板”的准入门槛时，潘多拉的魔盒就被打开了。

然后，我们就看到了7月23日这出离谱的大戏。

一份名叫“王怡香”的简历在网上疯传，应聘“董事长助理”。

简历照片，是性感撩人的吊带裙写真。

自我介绍里，赫然写着一行字：“曾承受领导长达45分钟剧烈撞击”。

这还没完。

招聘方居然真的就此展开了“面试”，饶有兴致地问：“45分钟撞击是什么意思？”

对方的回答更直接：“就是papa。”

短短几小时，截图引爆全网，大家的三观碎了一地。

很快，网友就扒出，简历上的照片，是盗用了小红书博主“啵啵蕾a.”的。

博主本人直接懵了，一觉醒来，自己莫名其妙成了全网围观的“涉黄女主角”，她愤怒地在各个平台澄清，并且深夜冲去派出所报了警。

更魔幻的是，简历里写的就职单位“德州市广播电视台”，经核实，查无此人。

电视台也被这盆脏水泼得不轻，拿着证据也去报了案。

真相大白，这个“王怡香”，根本就是一个用虚假信息和盗用照片包装起来的“幽灵”。

背后，很可能就是一条利用招聘平台进行非法交易的肮脏产业链。

事情发展到这个地步，BOSS直聘在干什么？

它的回应轻飘飘的：涉事账号未触发关键词，所以系统没拦住。

“剧烈撞击”、“papa”这种词，居然不算关键词？

这解释，简直是把用户的智商按在地上摩擦。

一位安全系统工程师一针见血：不是技术做不到，而是平台没当回事。

这就触及了问题的核心。

平台一年狂赚19.23亿元，富得流油。

审核团队的规模，却还停留在2023年的水平，人工审核的比例连10%都不到。

说白了，就是舍不得花钱请人干活，宁愿让AI去应付那超过5760万的用户。

这种敷衍，是对所有用户的背叛。

唐代名臣魏征曾向唐太宗进谏：“不矜细行，终累大德。”

意思是，如果不注重生活里的小节，最终会连累毁掉崇高的品德。

一个企业也是如此。当它对简历上的“剧烈撞击”、聊天里的“papa”这种“细行”视而不见时，它所累及的，是整个平台的“大德”——安全与信任。

这种“小节”的失守，不是一次偶然，而是长期的放纵。

2020年，就有人在上面公然招聘“陪睡助理”。

2022年，“VIP生活秘书”的岗位更是直接挑明“要和客户建立男女关系”。

还有媒体调查发现，平台上盘踞着上百个信息模糊、地址不实的“空壳公司”，封了一个号，换个手机号就能卷土重来。

这一切，都指向一个冰冷的现实：平台可能根本不在乎，甚至乐见其成。

因为这些打着招聘幌子来“选妃”的人，为了找到目标，是愿意在平台大把充值的。

这就涉及到更深层次的责任问题了。

唐代文学家韩愈在《进学解》中写道：“业精于勤，荒于嬉；行成于思，毁于随。”

意思是，一个事业的成功，源于勤奋和深思熟虑；而它的毁灭，往往就因为放纵和随随便便。

BOSS直聘的崛起，靠的是“直聊”模式的“思”。

而如今的衰败，恰恰源于对平台治理的“随”。当一个拥有海量用户和巨额利润的平台，开始在最核心的安全责任上随随便便，它的根基就已经动摇了。

这不是在做生意，这是在玩火。

难道，招聘平台这条路真的走到了尽头？

当然不是。

需求永远都在，只是用户的信任被消耗殆尽，他们会用脚投票，去寻找更靠谱的地方。

出路其实很清晰。

要么，就回归招聘的本质。

学学那些小而美的垂直招聘网站，严格审核每一个企业资质，宁愿慢一点，也要保证每一个岗位都是真实的、安全的。把“安全感”重新还给用户。

要么，就用技术去干点正经事。

既然AI那么厉害，就别只盯着关键词。

用你的算法去识别那些“空壳公司”，去分析招聘者的异常行为，去构建一个真正有效的安全防火墙。把那19亿的利润，拿出一部分来保护你的用户。

说到底，招聘是一件极其严肃的事。

它关乎一个人的职业生涯，一个家庭的希望，一个社会的健康肌理。

当一个招聘平台，开始心照不宣地做起了皮肉生意的流量，默许“选妃”行为成为潜规则时，它就已经丧失了存在的价值。

平台若不正经，迟早会被用户和社会彻底清算。

#BOSS直聘称简历涉黄账号已被封禁#